薪酬待遇：视能力而定，具体需面议，五险一金，底薪+绩效+年底奖金，法定节假日，双休。
1、懂公司财务管理，了解最新的财务政策，有会计证者优先，配合上市公司完成审计及财务法务工作，具备一定的计算机应用能力（能熟练应用办公软件）；口语表达能力强，善与人沟通，有较强的事业心和工作责任感。
2、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职；候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；工作认真负责，积极主动，配合领导要求完成既定任务。
3、负责公司的日常的一些行政工作，配合其他部门进行部门工作协调。

男/女不限，专科及以上学历，一年以上工作经验者优先，需要性格开朗，积极热情主动。